2014年1月1日起，企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策开始实施。
　　作为企业年金的主要受益者，商业养老保险又将如何评价政策利好?平安养老险常务副总经理高菁表示，“长期来看，新政的出台将带动企业年金规模增长，鼓励部分企业加速启动年金计划，同时职业年金也将迅速发展，这将给商业养老机构带来很大发展空间。”
　　2013年12月6日，财政部、人社部和国家税务总局联合发布 《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》(103号文)，自2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。
　　年金税优新政的出台将有助于推动社保体系改革，完善“第二支柱”建设，利好养老保险行业长期发展。由于在企业年金的受托人、投资管理人中，保险机构占有绝对优势，保险分析师大多预测政策推出将给商业养老保险带来利好。
　　平安养老对此的评价是，新政策是对整体税收制度的一次重大突破，也是靠拢国际养老金管理模式的一个突出表现，不仅将税收优惠延伸到了个人，有助于鼓励个人通过年金制度积累更多养老金，由于采取后端纳税模式，鼓励参与计划职工分期领取以降低税额，更能体现养老金合理利用、细水长流的特点。
　　记者注意到，根据平安证券预测，未来三年内，企业年金受托资产和投资管理资产的规模增速有望达到30%，2014~2016年企业年金规模分别为0.78万亿元，1万亿元，1.3万亿元。
　　据了解，商业养老保险机构可以作为受托人、账户管理人士和投资管理人参与企业年金的投资运营。目前有四家公司已经拥有了三张牌照，包括长江养老、平安养老、国寿养老、太平养老。
　　业内人士指出，目前企业年金投资管理市场竞争激烈，不惜将管理费压至下限，养老保险公司大多亏损经营，主要看点是市场规模。